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閱讀提示每年春節后，都是家政市場最為活躍的時候，尤其是雇工市場，由于雇主需求旺盛，家政市場屢現一工難求的狀況。可是今年，受疫情影響，西安家政市場出現前所未有的慘淡。復工復產后，盡管家政市場隨著家政人員的陸續回歸慢慢復蘇，可雇主方面卻頻頻出現拒絕家政上門的狀況……A擔心入戶不安全雇主拒絕保姆上門本來和雇主商量好了，等疫情風險降低能出來上班了，就趕緊回來工作。可是，等我3月23日回到西安聯系雇主時，卻被雇主以外人來家不安全的理由拒絕了……4月11日，來自甘肅武威的家政工孫女士說道。年前，她的工作是照顧一位腿腳不便的老太太。雇主姓李，兄妹六人生活在不同的城市。老太太和保姆一直都處得挺好的，春節還專門給保姆放了15天假，打算讓保姆正月十五過后再來上班。誰知趕上了疫情，老太太就不讓外人再來家里了。說實話，我們兄妹也有這方面的顧慮，所以就暫停了孫阿姨的工作。照顧母親的事，就由我們兄妹輪流來做了。說起拒絕保姆上門的緣由，雇主李先生也顯得很無奈。據了解，像李先生這樣的雇主，目前在西安乃至其他地方并非個案，不少準雇主出于安全考慮，都在短期內采用了拒絕家政上門服務的辦法。B復工后一活難求育兒嫂欲做保潔目前，西安家政市場復工遭遇寒流，就連一些家政龍頭企業也在所難免。西安安子新家政公司總經理李秀芬介紹，往年正月初五就已經預約爆滿，今年自3月2日復工至今已有月余，復工入戶的育兒嫂僅39位，只達到了去年2月育兒嫂總單量的30%，更別說和去年同季度相比了。多年來一直在西安當育兒嫂的45歲商洛婦女張粉的遭遇，就是明顯的例子。2月24日，看著一起回家過年的丈夫接到用工單位的復工通知，已經在家隔離了一個多月的張粉，心想自己也該回西安工作了。于是，就給原雇主打電話，說自己愿意做核酸檢測，自己出錢做都行，只是希望能早點復工，但是雇主始終沒有答應復工，只是讓她等消息。就這樣，她已經連續等了4周。我都來西安這么長時間了，就是找不到育兒嫂的活。總得吃飯吧，不行給商場干保潔也行呀!說起這段時間的求職經歷，張粉感慨萬千。C企業轉變思路消除雇主顧慮是首選因為疫情，西安家政行業復工可謂困難重重。如何打消雇主的顧慮，讓家政工順利復工?看看西安多家家政公司都是怎么做的?據了解，為了能讓雇主主動接受家政工上門服務，西安安子新家政公司主動組織家政工進行核酸檢測，并為雇主提供所需家政工體溫、家庭成員、活動軌跡等詳細的檢測和健康記錄，用行動打消雇主的顧慮。也有家政公司另辟蹊徑，通過強化多種經營方式的思路求生存。以經營小時工家政服務項目成名的陜西海鑫家政，3月2日復工至今，在對400余位高度活躍客戶的回訪中，僅有11位客戶有繼續雇用小時工的需求。對此，該公司通過前期經營的社區養老、小微企業定點保潔等業務，努力求變。同時，通過企業內部轉崗、培訓強化等方式，解決相關問題，目前已復工近130人。D優質服務贏市場家政市場面臨洗牌基于目前的現狀，家政行業如何才能跑出復工復產的加速度，多位家政行業從業者表達了自己的想法。他們中有人期待專家支招，有人希望能得到政策支持，也有人說：小家政公司在成本不高的情況下，只要堅持好的服務，終歸能贏得市場。陜西海鑫家政服務公司總經理孔祥瑞說：盼望實惠的政策，真金白銀地護航家政企業走進以高質量發展為要求促進家政業提質擴容的正軌，我相信不僅僅是復工復產，行業的發展前景也一片光明。陜西巾幗家政聯盟秘書長李新生說：國家基于防疫考慮，將人民健康放在第一位，是正確的做法。作為典型的勞動密集型產業，又是圍繞社區及家庭相關生活服務為主要工作內容的行業，必然受到較大沖擊。西安家政行業市場前景還是比較好的，經過一個多月的市場暫停，重啟之后勢必面臨優勝劣汰的市場洗牌，對規范西安乃至陜西家政市場有極大的促進作用。【編輯】周純特別聲明：凡本網注明“來源：中人社傳媒”的所有作品，版權均屬于中人社傳媒，未經授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權應用作品的，應在授權范疇內使用，并注明“來源：中人社傳媒”。違者本網將依法追究責任。

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